Beste contact.firstname

Ontdek ze eerst: 7 gloednieuwe LOGOS-opleidingen in het voorjaar 2026

Maak als eerste kennis met zes splinternieuwe opleidingen die perfect aansluiten bij de uitdagingen van vandaag. Thema's die inspelen op actuele noden, competenties van de toekomst of concrete uitdagingen binnen onze sector. Benieuwd welke topics dit seizoen op de kalender staan? Laat je inspireren en ontdek meteen wat er voor jouw organisatie in zit.


1. Vergaderhygiëne: Frustrerende meetings? Het kan anders! Met de juiste technieken en een gestructureerde aanpak maak je van elke vergadering een succes. In deze workshop leer je hoe je vergaderingen effectiever inricht, snel tot de kern komt en betrokkenheid verhoogt - zowel fysiek als online.

2. Van vooroordeel tot voorsprong: samenwerken met oog voor verschillen
Hoe vaak lopen gesprekken vast op onuitgesproken aannames? In deze sessie onderzoeken je collega’s hun eigen blinde vlekken en vertalen ze die naar inclusiever samenwerken. Minder wij-zij, meer “samen aan tafel” – ook met klanten en partners.

3. Werven met open blik: Wil je jongeren met diverse achtergronde aantrekken én behouden? Wil je je rekrutrings- en selectieaanpak vernieuwen? Wil je meer inclusieve en aantrekkelijke selectiegesprekken voeren? Dan is dit de opleiding voor jou.

4. Webinar - Aan de slag met verzuim, aanwezigheid en re-integratie: impact van de vernieuwde wetgeving:  Tijdens dit webinar krijg je een helder overzicht van de recente wijzigingen, hun impact op je beleid en concrete handvatten om verzuim en re-integratie mensgericht én juridisch juist aan te pakken.

5. Omgaan met perfectionisme bij de ander en/of jezelf: In veel teams zit een hoog “altijd beter”-ritme. Deze sessie helpt medewerkers het verschil te zien tussen gezond streven en uitputtend perfectionisme. Ze ontdekken hoe ze realistische normen afspreken, betere grenzen trekken en toch professioneel sterk blijven.

6. Think again: Kritisch denken in actie : Deze workshop helpt medewerkers bewuster en objectiever te denken, zet aan tot het stellen van goede vragen en voorkomt misverstanden of beslissingen gebaseerd op onvolledige of onjuiste informatie.

7. Van vacature tot vaste waarde: zo maak je werk van jong talent: Tijdens deze dag sta je stil bij wat jij kunt doen om jouw bedrijf op koers te houden en ervoor te zorgen dat jouw mensen met plezier blijven meevaren.


Zet het in je planning
Deze opleidingen staan intussen in de opleidingskalender voor het voorjaar.
👉 Kijk welke sessie past bij jouw teams
👉 Reserveer tijdig plaatsen voor de collega’s die hier vandaag het meeste bij winnen

Deze opleidingen zijn gratis voor de bedienden van het PC 226. 

Vragen? Suggesties?

- Greet Adriaenssen - 03 221 99 75 - greet.adriaenssen@logosinform.be
- Tom Neys - 03 221 99 72 - tom.neys@logosinform.be